Conversando com um amigo sobre as questões relativas à luta pelo fim da escala 6 X 1...

A ministra do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social de Portugal, Rosário Palma Ramalho, defende que no momento atual...

Formado pelas Drogarias São Paulo e Pacheco...

O julgamento do Tema 1389 pelo Supremo Tribunal Federal (STF) tem potencial para se tornar um dos mais importantes marcos das relações de trabalho...

Cerca de 138 milhões de crianças e adolescentes, em todo mundo, estão submetidas ao trabalho infantil...

Os bolsonaristas no Senado tentam a todo custo inviabilizar os avanços obtidos na Câmara dos Deputados com a aprovação da PEC...

O governo Lula investiu cerca de R$ 565 bilhões em ações de segurança alimentar e nutricional em 2025...

A discussão sobre o fim da escala 6x1 levanta dúvidas sobre folgas, salários e trabalho aos domingos. ...

Ignorar isso agora não é descuido de RH; é decisão estratégica com consequência no resultado....

Aprovada há poucos dias pela Câmara, a Convenção 187 da Organização Internacional do Trabalho (OIT) ...

As centrais sindicais vão começar nesta semana intensa mobilização ...

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) realizará, em 25/8, audiência pública para debater o controle e a limitação do uso de banheiro...

6ª turma entendeu que condições degradantes, retenção de documentos e falta de pagamento já configuram violação à dignidade humana....

Colegiado entendeu que apelidos, piadas e tratamento desrespeitoso configuraram intimidação...

Colegiado concluiu que demissão ocorreu às vésperas da eleição para representante dos empregados...

Em julgamento no STF, a tese da pejotização ampla pode atingir direitos trabalhistas...

Celebrado em 5 de junho, o Dia Mundial do Meio Ambiente chama a atenção para os desafios impostos pelas mudanças climáticas...

Uma nova legislação, a Lei nº 15.377/2026, está em vigor desde abril e exige que as empresas informem seus colaboradores sobre o direito a três dias de folga remunerada por ano ...

Tem coisa que a gente normaliza no ambiente de trabalho mas que nunca deveria ser normal. Gritos, humilhações na frente dos colegas, metas impossíveis seguidas de ameaças....

A recusa de atestados médicos emitidos por instituições fora da ordem de preferência adotada internamente pela empresa...