Entenda o que é sindicância trabalhista e como esse procedimento pode ser utilizado para construir provas sólidas para uma demissão por justa causa....

Condutas incluíram investidas de cunho sexual, pedidos de fotos íntimas e comentários sobre o corpo da funcionária; TRT-11 manteve indenização por danos morais no valor de R$ 40 mil....

Trabalhadores com dinheiro esquecido no antigo fundo PIS/Pasep podem pedir o ressarcimento ao longo de 2026....

Pauta da CUT, que conta com o apoio do governo Lula, o fim da escala 6×1 e a redução da jornada de trabalho sem reduzir os salários ganhou força no Brasil. ...

A partir desta quinta-feira (26) até o domingo (29) será realizada em Porto Alegre (RS) a 1ª Conferência Internacional Antifascista pela Soberania dos Povos...

Crescimento das denúncias de assédio reflete maior consciência social e impulsiona avanços jurídicos e institucionais no combate a abusos no trabalho....

Rithelly Eunilia Cabral, advogada no Aparecido Inácio e Pereira Advogados Associados, examina o tema sob a ótica dos princípios constitucionais e da valorização do trabalho....

Juiz apontou constrangimento reiterado, com rankings públicos e falas de cunho machista....

A estabilidade provisória da gestante é uma das garantias mais relevantes do Direito do Trabalho brasileiro....

Quem responde é o juiz substituto da 2ª Vara do Trabalho de Lajeado (RS), Eduardo Batista Vargas....

Alonso Santos Alvares e Ivana Barros...

Para colegiado, conduta da trabalhadora configurou insubordinação....

A 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR) condenou uma empresa de Manaus a pagar uma indenização de R$ 100 mil a uma trabalhadora que desenvolveu transtornos psíquicos, acumulou funções e foi vítima de gordofobia e assédio moral no...

Supervisor proferia ofensas racistas, como “mande aquela negra embora, não quero negra trabalhando aqui”. ...

A Diretoria de Estudos e Políticas Sociais (Disoc) do Ipea lançou a Nota Técnica “Mudanças na jornada e na escala de trabalho...

É dever da empresa exercer o poder diretivo para cessar atos de preconceito contra o trabalhador, em observância aos princípios da igualdade, da inclusão e da dignidade da pessoa humana....

A escala 6×1 é um modelo de trabalho esgotado. Insistir neste em pleno século 21 não é apenas atraso....

A Diretoria de Estudos e Políticas Sociais (Disoc) do Ipea lançou a Nota Técnica “Mudanças na jornada e na escala de trabalho...

Trata-se de a votação que não ocorreu, nesta quarta-feira (18), na Comissão de Trabalho da Câmara dos Deputados....

"O estudo sistemático da duração das jornadas laborais no Brasil nos leva a concluir que importantes movimentos sociais e sindicais foram gerados em torno à luta pela defesa de jornadas mais curtas no trabalho....