Muitos trabalhadores já estão de olho no tão esperado “feriadão” prolongado que chega na próxima sexta-feira (1º): o Dia do Trabalhador. ...

A partir de 26 de maio, quando entrará em vigor a Norma do Ministério do Trabalho e Emprego, as empresas deverão adotar ações para mapear e mitigar riscos à saúde mental dos trabalhadores....

A decisão foi baseada em laudo pericial que comprovou a inadequação das condições de trabalho....

tramitam no Congresso um projeto de lei do governo federal visando o fim da escala 6×1 de trabalho e uma proposta de emenda à Constituição (PEC nº 8/2025), que propõe a escala 4×3....

A 3ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (RS) confirmou a inexistência de relação de emprego como empregada doméstica e cuidadora ...

Negócios adotam modelos como 5x2 e 4x3, com impactos distintos. Especialistas apontam que fim do modelo antigo de trabalho pode favorecer equilíbrio entre vida pessoal e profissional....

Admissibilidade de PEC expõe contradições do Congresso: consenso sobre exaustão do modelo convive com temor de impactos econômicos e disputas políticas...

Perícia judicial não identificou qualquer doença relacionada ao trabalho....

A 2ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve por unanimidade a condenação de uma empresa de telemarketing de Barueri (SP) ao pagamento de indenização...

CNI e CNC questionam regras da Lei 14.611/2023 e pedem critérios para aplicação da isonomia entre homens e mulheres no trabalho...

Um estudo realizado no Brasil confirma que a inteligência artificial já afeta o emprego e a renda dos jovens....

Ilusão de microempreendedorismo lança trabalhadoras e trabalhadores para postos de trabalho sem direitos....

A PEC do fim da escala 6x1 agora espera por um relator para a comissão especial. Depois de ser aprovada na Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) da Câmara...

Lei 15.371/26 regulamenta a licença-paternidade, cria salário-paternidade e amplia prazos gradualmente. Exige adaptação das empresas e reforça a proteção à parentalidade....

Colegiado reconheceu a compatibilidade das atividades, afastando adicional salarial, e validou a jornada de trabalho com base na confissão do trabalhador....

A Lei 15.371/2026, sancionada em março de 2026, promoveu uma mudança relevante no sistema trabalhista ao ampliar, de forma gradual, a licença-paternidade...

ocumento foi negociado e aprovado no âmbito de comissão paritária e representantes sindicais se recusaram a assiná-lo....

Não configura dano existencial passível de indenização, por si só, a prática de jornadas de trabalho excessivas...

prerrogativa do empregador de definir a modalidade da prestação de serviços encontra limites nos direitos fundamentais. ...

Por constatar que um empresário já falecido incluiu um empregado como sócio da empresa sem o seu conhecimento...